Portal Orzeczeń

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, odprawa emerytalna, związek z przejściem, prawo do odprawy, sytuacja nauczycieli, wymiar zajęć, stosunki pracy, nauczyciel zatrudniony w szkole, uprawnienie szkoły publicznej, fortepian, szkoła publiczna i niepubliczna, przejście na rentę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, przepis kodeksu pracy, przedszkole, przejście na emeryturę, usta, odprawa rentowa, placówka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwana szkoła, umowa o prace, czas zastępstwa, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, przepis karty nauczyciela, na czas, podstawa prawna zatrudnienia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zespół szkoły, obowiązek zwrotu kosztów procesu, twierdzenie sądu, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, sytuacja życiowa i osobista, praca w szkołach publicznych, wypowiedzenie, podstawa ustawy, przepis kodeksu pracy, osoba zatrudniona w jednostce

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd, kodeks pracy, nauczyciel wychowania fizyczny, przygotowanie do nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnazjum, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, rok szkolny, pensum, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, ilość oddziałów, arkusz organizacyjny, umowa o pracę na czas określony, ilość godzin, umowa terminowa, potrzeba szkoły, zatrudnienie nauczyciela, godzina historii, dyrektor szkoły, pozwana szkoła, stopień nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, szkoła, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, umowa o pracę na czas określony, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, zatrudnienie nauczyciela, warunek do zatrudnienia, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, podstawa umowy o pracę, szkoła, pełny wymiar zajęć, przepis karty nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, nawiązanie stosunku pracy, zatrudnienie powoda, stosunek pracy na podstawie mianowania, zaistnienie potrzeby, stopień awansu zawodowego, prawa praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, pozwane gimnazjum, rok szkolny, liczba uczniów, nauczyciel mianowany, podział na grupy, potrzeba wynikająca z organizacji, pozwana szkoła, organizacja nauczania, stosunek pracy, umowa o pracę na czas określony, niepewność, dyspozycji dyrektorów, umowa terminowa, zajęcie z języka niemieckiego, nauczanie języków obcych, szkoła podstawowa, stopień nauczyciela, kolejna umowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwana szkoła, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor pozwanej szkoły, wniosek o rozwiązanie stosunku, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, umowa o prace, stosunek pracy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za czas gotowości, emerytura, ustalenie istnienia stosunku pracy, zasądzenie wynagrodzenia, ograniczenie etatu, interes prawny, świadectwo

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przysposobienie obronne, potrzeba wynikająca z organizacji, fizyka, możliwość zatrudnienia powoda, wychowanie fizyczne, organizacja nauczania, szkoła, umowa o pracę na czas określony, arkusz organizacyjny, pełny etat, nauczyciel mianowany, dyrektor strony, kolejna umowa o pracę, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, ramowy plan nauczania, stosunki pracy, nauczycielka, podstawa umowy o pracę, nauczyciel kontraktowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, szkoła, umowa o prace, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pensum, pełny wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, oznaczenie strony, kształcenie, słuch, plan nauczania, godzina zajęć dydaktycznych, pozwana szkoła, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, audycja muzyczna, dyrektor szkoły, zgoda, nauczyciel mianowany, chór, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, pensum, karta nauczyciela, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, bibliotekarz, praca, dyrektor szkoły, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna, pełny wymiar zajęć, wójt gmin, ilość etatów, uzupełnienie etatu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

przywrócenie do pracy, karta nauczyciela, kodeks pracy, akt osobowy powodów, komisja dyscyplinarna, praca w stali, badanie stanu trzeźwości, pozwana szkoła, uzależnienie od alkoholu, odpowiedzialność porządkowa, terapia, promil, stan nietrzeźwości, obowiązek pracowniczy, godność zawodu, protokół z przebiegu badania, stosunki pracy, wicedyrektor, nauczyciel dyplomowany, alkomat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, oligofrenopedagogika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, gimnastyka korekcyjna, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, szkoła, integracja sensoryczna, umowa o pracę na czas określony, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, wychowanie fizyczne, prowadzenie zajęć, zajęcie z gimnastyki, dyrektor szkoły, rok szkolny, uczeń, dodatkowy nauczyciel, oligofrenopedagogika, liczba, zespół szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, pozwana szkoła podstawowa, karta nauczyciela, etat, umowa o prace, niezwłoczne rozwiązanie, rozwiązanie przez powódkę umowy, stosunek pracy z nauczycielem, wynagrodzenie powódki, wymiar czasu pracy powódki, wymiar zatrudnienia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela, nauczyciel mianowany, wymiar wynagrodzenia, rok szkolny, praca powódki, na czas, ustawowa odsetka za opóźnienie, zatrudnienie powódki

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pozwany zespół szkół, terapeuta, stosunki pracy, liczba oddziałów, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, urlop dla poratowania zdrowia, dyrektor szkoły, biologia, stosunki pracy, pozwana szkoła, rok szkolny, wypowiadanie stosunku pracy, nauczyciel do zwolnienia, zmiana organizacyjna, nowa sól, nowa sola, wypowiedzenie, tabela, zmniejszenie oddziałów, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, udzielenie urlopu dla poratowania, wymiar zajęć, zwolnienia grupowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, instruktor zawodu, szkoła, praca w szczególnym charakterze, konstytucja rp, stosunek pracy, staż pracy nauczycielskiej, zatrudnienie, cecha istotna, nauczyciel praktycznej nauki zawodu, usta, okres pracy nauczycielskiej, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do emerytury nauczycielskiej, funkcja instruktorów praktycznej nauki, połowa wymiaru czasu, praktyczna nauka zawodu uczniów, fundusz ubezpieczenia społecznego, zespół szkoły, równość wobec prawa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, dyrektor strony, zmniejszenie wymiaru czasu, szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, przepis kodeksu pracy, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, wypowiedzenie, liczba oddziałów w szkole, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, warunek umowy o pracę, arkusz organizacyjny na rok, warunek pracy i płacy, pozwany, pełny wymiar zajęć, nauczyciel mianowany, propozycja, powodujące zmniejszenie