Portal Orzeczeń

pracownik

kary nagany, pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, możliwości legalnych, nałożona kara porządkowa

pracownik

polecenie służbowe, kara porządkowa, radiostacja, wykonanie polecenia, zabytek, wykonanie polecenia służbowego, kary nagany, sprzeciw do pracodawcy, pracodawca, rocznica, praca, księga inwentarzowa, inwentaryzacja, pozwany, pracownik, obiekt, dyrektor, kara porządkowa nagany, eksponat, nałożona kara porządkowa

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, powódkę kary, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, pracownik, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, zastosowanie kary, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

pracownik

kary nagany, polecenie, akt osobowy powodów, pracownik, stosowanie kary, odpowiedzialność porządkowa, kara upomnienia, kontrahent, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, wysłuchanie pracownika, przesłuchanie członka zarządu, kara porządkowa, pozwana spółka, praca, zastosowanie kary nagany, skarga, uchylenie kary nagany, cała sytuacja

pracownik

kary nagany, współpracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów, podważanie kompetencji, oficjalna skarga

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, nałożenie kary porządkowej, odwołanie spotkania, pracownik, polecenie służbowe, pracodawca, uprzednie wysłuchanie, powodu kara, rozmowa, ukaranie, ewentualna kara, propozycja spotkania, udział w spotkaniu, kara porządkowa nagany, spotkanie w dniach, ukaranie karą, sprzeciw, zastosowanie kary

pracownik

kara porządkowa, wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kary nagany, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika

pracownik

kary nagany, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, pracownik, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny, złożenie wyjaśnienia

pracownik

nota obciążeniowa, kara porządkowa, kary nagany, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, treść nazwy, spółdzielnia, pracodawca, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zastosowanie kary nagany, pracownik, przepis przeciwpożarowy, dział księgowości, nałożenie kary, błąd w oznaczeniu, przepis bezpieczeństwa i higieny, nazwa firmy, wiadomość o naruszeniu obowiązków, zastosowanie kary, podatek od nieruchomości

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, uchylenie kary, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska

pracownik

kary nagany, termin rozprawy, pracodawca, systematyczne prowadzenie, wczesne wspomaganie rozwoju dzieci, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, odpowiedzialność porządkowa, zastosowanie kary porządkowej, uprzednie wysłuchanie pracownika, dziennik zajęć, kara porządkowa nagany, indywidualny program, dokumentacja, portal, wiadomość o naruszeniu obowiązków, pozwany, dostęp do sądu, pozbawienie strony, osoba kary

pracownik

kary nagany, pracownik, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, rozmowa z pracownikiem, wysłuchanie pracownika, hala, zeznanie powoda, maszyna, trakcie rozmów, ukaranie, zastosowanie kary porządkowej, zeznanie prezesa zarządu, projekt pisma, przepis przeciwpożarowy, biuro, wymierzenie kary porządkowej, produkcja folii, tryba, przepis bezpieczeństwa i higieny, pracownik pisma

pracownik

kary nagany, teren zakładu pracy, powodu kara, naruszenie obowiązków pracownicze, data dopuszczenia, czas godziny, powodowa kara, warsztat, spożywanie alkoholu, puszka, zastosowanie kary porządkowej, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, pracodawca, karze pracodawców, wpływ alkoholu, zakres porządku, pracownik, wyczuwalna woń alkoholu, porządek i dyscyplina pracy, alkohol na terenie

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, pracownik, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek, gabinet

pracownik

kary nagany, zastosowanie kary, zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, ukaranie, kara porządkowa, powodu kara, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, pracownik, nałożenie kary nagany, powodowa kara, decyzja o ukaraniu

pracownik

język francuski, pracodawca, zastosowanie kary porządkowej, kary nagany, organizacja i porządek, nałożenie kary porządkowej, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, biurko, naruszenie obowiązków pracownicze, dokument, sprzeciw, recepcjonistka, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, pismo, przekroczenie porządkowe, centrala firmy, stosowanie kary

pracownik

kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia, opuszczanie stanowiska