Portal Orzeczeń

sprawa z zakresu prawa pracy

program dobrowolnych odejść, odprawa rentowa, rozwiązanie stosunków pracy, prawo do odprawy, świadczenie przedemerytalne, pracownik, przejście na emeryturę lub rentę, umowa społeczna, odprawa emerytalna, wniosek o przystąpienie, ustanie stosunku pracy, przystąpienie do programu, skorzystanie z programu, odszkodowanie, utrata pracy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, świadczenie, rozwiązanie umowy o prace, stan zaspokojenia, wypłata odprawy

sprawa z zakresu prawa pracy

pracodawca, zaliczka, potrącenie, wynagrodzenie za prace, pracownik, kwiecień i maj, przelew, kilometrówka, upadłość, cele służbowe, niemiec, raport kasowy, wierzytelność, spółka, kodeks pracy, wynagrodzenie za kwiecień, zakup, konto powoda, wypłata wynagrodzenia, korzystanie z telefonu komórkowego

wynagrodzenie za pracę, prawo do odprawy, część wynagrodzenia za pracę, pojęcie wynagrodzenia, zapłata wynagrodzenia za prace, zapłata odprawy emerytalnej, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, zaliczka na podatek dochodowy, pracodawca, odprawa pieniężna, związek z przejściem, treść stosunków pracy, przejście na emeryturę, wynagrodzenie netto, definicja wynagrodzenia, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, prawa praca, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek opłacenia podatku

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, potrącenie, pracownik, wynagrodzenie za prace, tytuł wykonawczy, odprawa pieniężna, choroba pracowników, wykonawcza wykonalność, baza, świadczenie nienależne, wadliwe rozwiązanie stosunku pracy, wykonalność wyroku sądu, prawo do wynagrodzenia, pracodawca, zgoda pracowników, zasądzone wynagrodzenie, zasiłek chorobowy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany

regulamin, regulamin programu, rozwiązanie umowy o prace, odprawa pieniężna, kwota odprawy, praca na mocy porozumienia, moc porozumienia stron, dobrowolne odejście, pozwany, skorzystanie z programu, tablica ogłoszeń, pracownik, okres pomiędzy dniem, stosunki pracy, przypadek rozwiązania umowy, jednostronna zmiana, swoboda umów, apelacja powódki, umowa o pracę powódki, zebranie załogi

niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, pozwana spółka, wynagrodzenie za październik, umowa o prace, stosunki pracy, prezes zarządów, pracodawca, kwartał roku poprzedniego, pojęcie wynagrodzenia, część wynagrodzenia, składka, miesięczne wynagrodzenie w sektorze, wypłata z zysku, spółka wynagrodzenia, zakładowa organizacja związkowa, czwarty kwartał, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

minimalne wynagrodzenie za prace, wynagrodzenie za prace, regulamin, rok pracy, ugoda, rozwiązanie umowy o prace, ustawowa odsetka za opóźnienie, praca bez wypowiedzenia, roszczenie wynikające ze stosunku, prawo do odprawy emerytalnej, stosunki pracy, zawarta ugoda, wzajemne roszczenia, emerytura, postępowanie o zapłatę odszkodowania, pozwana spółdzielnia, prawo rozwiązania umowy, zakładowy system wynagradzania, należna odprawa, jednorazowa odprawa pieniężna

pozwany pracodawca, stosunki pracy, pozwana spółka, wypłata odprawy, pracownik, utrata pracy, rata, przejęcie szpitala, redukcja zatrudnienia, praca z przyczyny, termin wypłaty, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, stosunek pracy łączący strony, decyzja pracodawcy, moment przejęcia, dzień ustania stosunku pracy, rozłożenie należności na raty, trudna sytuacja ekonomiczna, rozwiązanie

odprawa pieniężna, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik, obliczanie ekwiwalentu pieniężnego, zasada obowiązująca przy obliczaniu, prawo do odprawy rentowej, porozumienie, ekwiwalent pieniężny za urlop, program dobrowolnych odejść, przejście na rentę, uzyskanie prawa do renty, przyczyny niedotyczące, zakładowy układ zbiorowy pracy, pracodawca, niezdolność do prac, świadczenie rehabilitacyjne, renta inwalidzka, wysokość odprawy, związek z przejściem, elektromonter

praca z przyczyny, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, pracownik, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik stosunku pracy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, szczególne zasady, wysokość trzymiesięczna, spowodowaną zmianą, trzymiesięczne wynagrodzenie, porozumienie strony, propozycja, dodatkowe świadczenie, likwidacja stanowiska, zmiana organizacji pracy, treść porozumienia, pozwana spółka

porozumienie, pracownik na mocy, odprawa pieniężna, pracownik, praca z przyczyny, rozwiązanie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, wiek emerytalny, zasada rozwiązywania, wynagrodzenie za okresy, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, nowelizacja ustawy, szczególne zasady, wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik i pracodawca, wprowadzenie nowelizacji, kwota odprawy

odprawa pieniężna, pracownik, pracodawca, koszt studium, zwrot kosztów szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, praca za porozumieniem stron, wypowiedzenie, formy szkolnej, rozwiązanie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie stosunków pracy, zakończenie studiów, kwalifikacja zawodowa, jednomiesięczne wynagrodzenie, moc porozumienia stron, rozmowa, uczelnia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, pozwany

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace

pracownik, praca z przyczyn niedotyczących, okres gwarancyjny, dodatkowa odprawa, związek zawodowy, miesięczna odprawa, spór zbiorowy, porozumienie zbiorowe, gwarancja zatrudnienia, przepis kodeksu pracy, sprawa zakończenia, regulamin zwolnień grupowych, udział w negocjacjach, stosunki pracy, treść porozumienia, umowa o prace, kodeks pracy, program dobrowolnych odejść, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zwalniany pracownik

odprawa pieniężna, pracodawca, obejmą stanowiska, pracownik, wynagrodzenie za pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie umowy o prace, premia regulaminowa, moc przedmiotowej umowy, wynagrodzenie miesięczne w wysokościach, pozwana spółka, wypowiedzenie, strona pozwana wydania, obsługa przesyłek, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, premia uznaniowa, stanowisko pracownika, świadectwo pracy

pracownik, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, świadczenie, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik odprawy

wysokość odprawy, pozwana spółka, pracodawca, otwarcie likwidacji, prawo do odprawy, miesięczne wynagrodzenie, wypowiedzenie, hotel, stosunki pracy, likwidacja spółki, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, roszczenie o wypłatę odprawy, stanowisko dyrektora generalnego, działanie powódki, powódkę umów, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie, zapis umowy o pracę, gospodarcze przeznaczenie

przejście na rentę, prawo do odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, renta inwalidzka, pracownik, emerytura, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, odprawa rentowa, naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, przejście pracowników, określone następstwo, związek czasowy, pobieranie zasiłku chorobowego, niezdolność, krosno, pracownik urzędów państwowy, związek z przejściem, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zaprzestanie pobierania

układowa spółka, upadłość układowa, wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent, pracownik, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, opóźnienie, siedziba, dwumiesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenie i zasiłek, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, pozwany, odsetka, część miesięcy, miesiąc poprzedni, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wypłata wynagrodzenia za prace, umowa o prace

zastępstwo sądowe, wypłacona odprawa, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, potrącenie, dodatkowe wynagrodzenie, pracodawca, mnożnik kwoty bazowej, kategoria zaszeregowania, wypłata odprawy, koszt zastępstwa, pracownik, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, wynagrodzenie, odprawa pieniężna, ustawa o radcach prawnych, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, stanowisko radcy