Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

BIP
Rozmiar tekstu
Kontrast

V Pa 162/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim z 2015-04-22

VIII Pa 103/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 20 grudnia 2021

Data publikacji: 21 marca 2022

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, kryterium doboru pracownika, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, nowy warunek pracy, redukcja, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, kryterium doboru pracownika, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, nowy warunek pracy, redukcja, przyczyna wypowiedzenia, pandemia, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, zmiana organizacyjna, kryterium doboru powoda, wybór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wyboru, redukcja zatrudnienia, sobota, pozwany, określona przyczyna, kryterium doboru do zwolnienia
Zobacz»

VII Pa 69/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 4 października 2017

Data publikacji: 12 marca 2018

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik do zwolnienia, ograniczenie zatrudnienia, wybór pracownika do zwolnienia, jarząbek, pozwany, zmiana organizacyjna, poprzedni warunek pracy, rozwiązanie umowy o prace, płaca zasadnicza, spółdzielnia, pracodawca, przywrócenie powódki do pracy, temat ograniczeń, prezes, okres wypowiedzenia
Zobacz»

VII Pa 53/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 20 czerwca 2017

Data publikacji: 5 marca 2018

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

kryterium doboru, pracodawca, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • kryterium doboru, pracodawca, warunek pracy i płacy, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, porozumienie, zmieniające warunki, pozostawanie bez pracy, płaca powódki, zmiana organizacyjna, dobór powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana miejsca świadczenia pracy, kara porządkowa, zmiana struktury organizacyjna, krawcowa, wynagrodzenie za czas pozostawania, nowe miejsce pracy, przywrócenie do pracy
Zobacz»

VI P 423/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 10 lutego 2016

Data publikacji: 7 kwietnia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • apteka, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o prace, technik farmacji, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, przywrócenie do pracy, pacjent, stanowisko technika, oświadczenie o wypowiedzenie, określone kryterium doboru, sprawiedliwe kryterium, wyrok sądu najwyższy, okres wypowiedzenia, ogólne ujęcie, konieczność ograniczenia
Zobacz»

III Pa 13/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Koninie

Data orzeczenia: 26 czerwca 2014

Data publikacji: 22 lipca 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia, stosunki pracy, redukcja etatów
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, fizjoterapia, przywrócenie do pracy, likwidacja stanowiska pracy, reorganizacja zakładu, zwolnienie z pracy, etat asystenta, umowa spółki, zastosowane kryterium, zasadność wypowiedzenia umowy, przyczyna wypowiedzenia, stosunki pracy, redukcja etatów, członek zarządu, dotychczasowy przebieg prac, kurs
Zobacz»

VII Pa 200/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 14 października 2015

Data publikacji: 21 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienia grupowe, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844)
      3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium
Zobacz»

VII Pa 60/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 5 czerwca 2014

Data publikacji: 12 czerwca 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, warunek prac, etat
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • przyczyna wypowiedzenia, kierownik gospodarczy, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, warunek prac, etat, liczba klas, wypowiedzenie warunków umowy, liczba pracowników, warunek umowy o pracę, zmniejszenie liczby, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, wybór, zwolnienie z pracy, zastosowane kryterium
Zobacz»

VII Pa 79/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 30 maja 2014

Data publikacji: 4 czerwca 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, redukcja etatów, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyny niedotyczące, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, redukcja etatów, dobór pracownika do zwolnienia, zwolnienie z pracy, restrukturyzacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska, zastosowane kryterium, przepustka, przyczyny niedotyczące, orzeczenie o przywróceniu, stosunki pracy, kryterium doboru pracownika, wskazanie przyczyny, wybór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie, stan zatrudnienia
Zobacz»

IV P 421/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rzeszowie

Data orzeczenia: 28 grudnia 2015

Data publikacji: 14 marca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, redukcja, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, wniosek o obniżenie, pion, brak zadań, redukcja, przyczyna wypowiedzenia, urlop, fakturowanie, wymiar czasu pracy, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy, redukcja zatrudnienia, zmiana w strukturze organizacyjna, przywrócenie do pracy, rozwiązanie
Zobacz»

VI P 703/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 1 czerwca 2016

Data publikacji: 18 sierpnia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zaproponowane warunki, nowy warunek
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844)
      3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie o wypowiedzenie, pracownik, czynność prawna z zakresu, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o odmowie przyjęcia, oświadczenie pracodawcy, zaproponowane warunki, zakres prawa pracy, wyznaczenie osoby, wypowiedzenie pracownika, nowy warunek, pełnomocnictwo, funkcja dyrektora generalnego, aneks do umowy, okres wypowiedzenia, stanowisko planisty
Zobacz»

VIII Pa 137/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 23 października 2014

Data publikacji: 22 kwietnia 2015

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, kodeks pracy, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, zastosowane kryterium, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru do zwolnienia, praca z przyczyny, kodeks pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, wybór pracownika do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, zasadność wypowiedzenia umowy, zwolnienie indywidualne, szczególne zasady, treść wypowiedzenia umowy
Zobacz»

IV P 93/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostródzie

Data orzeczenia: 29 lutego 2016

Data publikacji: 18 marca 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, zaproponowane warunki, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, nowy warunek, pracownik, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, stanowisko kontrolera jakości, protokół z dni, zaproponowane warunki, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, definitywne wypowiedzenie, obowiązek kontrolera jakości, nowy warunek, zaproponowany warunek pracy, stolarz, pracownik, odmowa przyjęcia, e, przepis kodeksu pracy, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przyczyna konkretna
Zobacz»

VII Pa 287/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 4 grudnia 2014

Data publikacji: 30 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kryterium doboru pracownika, stosunki pracy, redukcja
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ilość zleceń, kryterium doboru pracownika, stan zatrudnienia, zastosowane kryterium, likwidacja stanowiska pracy powoda, przywrócenie do pracy, redukcja zatrudnienia, stosunki pracy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, zmniejszenie ilości, kryterium doboru do zwolnienia, redukcja, zwolnienie z pracy, mistrz, źródło dochodów, pan mecenasa
Zobacz»

V Pa 160/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 26 marca 2015

Data publikacji: 30 kwietnia 2015

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, pracownik, pracodawca, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy
  • Ważne frazy
    • warunek pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, przywrócenie powoda do pracy, pracownik, pracodawca, stosunki pracy, orzeczenie o przywróceniu, wypowiedzenie umowy o prace, odwołanie od wypowiedzenia, przywrócenie pracownika do pracy, poprzedni warunek, obliczanie terminów, odwołanie powoda, lipiec, pismo z dni, okres wypowiedzenia, wręczanie
Zobacz»

IV Pa 3/22

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Sieradzu

Data orzeczenia: 29 marca 2022

Data publikacji: 9 czerwca 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

pracodawca, zwolnienia grupowe, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • pracodawca, zwolnienia grupowe, listonosz, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków pracy, miejsce wykonywania prac, warunek prac, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie o wypowiedzenie, naczelnik, regulamin grupowego zwolnienia, warunek umowy o pracę, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, wypowiedzenie warunków umowy, praca w zakresie miejsca, dobór pracownika do zwolnienia, wybór powoda, treść wypowiedzenia, dokument wypowiedzenia
Zobacz»

IX P 597/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 30 kwietnia 2018

Data publikacji: 23 maja 2018

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy, kryterium doboru pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • akt osobowy powódki, przyczyna wypowiedzenia, dodatek specjalny, utworzenie dodatkowego stanowiska pracy, współpraca, oddelegowanie, pracodawca, świadczenie rodzinne, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, warunek pracy i płacy, dyrektor wydziału, zmieniające warunki, język, zakres zadania, kryterium doboru pracownika, konieczność utworzenia, pozwany, porozumienie, zasadność wypowiedzenia
Zobacz»

VIII Pa 3/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 14 maja 2015

Data publikacji: 8 września 2015

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie z pracy, sprawiedliwe kryterium, absencja chorobowa, brygada, rejon, ocena pracowników, redukcja zatrudnienia, dokonywanie redukcji, przywrócenie do pracy, pozwany, zlecenie, obiektywne kryterium doboru pracowników, wytypowanie pracownika, przyczyna wypowiedzenia umowy, ograniczenie zatrudnienia
Zobacz»

III Pa 29/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Ostrołęce

Data orzeczenia: 10 listopada 2015

Data publikacji: 27 września 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, rozwiązanie umowy o prace, kryterium doboru pracownika, pracodawca, kasa, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, praca z przyczyny, zasada rozwiązywania, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, szczególne zasady, na czas, redukcja zatrudnienia, miesięczne odszkodowanie, moment wręczenia, zasadność wypowiedzenia, prawo rozwiązania umowy
Zobacz»

IV P 65/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Mikołowie

Data orzeczenia: 20 lutego 2020

Data publikacji: 8 stycznia 2021

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, przyczyny niedotyczące, kryterium doboru pracownika, redukcja, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, praca z przyczyny, szczególne zasady
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • wypowiedzenie umowy o prace, dobór pracownika do zwolnienia, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, monter wiązki, przyczyny niedotyczące, likwidacja stanowiska pracy, wiązka elektryczna, kryterium doboru pracownika, kryterium doboru do zwolnienia, redukcja, praca z przyczyn niedotyczących, stanowisko organizacji związkowych, pracownik stosunku pracy, zmiana organizacyjna, praca z przyczyny, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady
Zobacz»

VII P 419/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 2 czerwca 2022

Data publikacji: 4 października 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

warunek pracy i płacy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru, zwolnienia grupowe, redukcja, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
  • Ważne frazy
    • dowódca zmiany, stanowisko dowódcy, warunek umowy o pracę, warunek pracy i płacy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie warunków umowy, kryterium doboru, sekcja ochrony, zwolnienia grupowe, regulamin grupowego zwolnienia, okres wypowiedzenia, redukcja, obiekt, stanowisko pracy, zmiana organizacyjna, likwidacja stanowiska, dotychczasowy warunek
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marta Ostrowicz - Siwek
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Osoba, która wytworzyła informację:  Mariola Mastalerz,  Magdalena Marczyńska ,  Marzena Foltyn-Banaszczyk
Data wytworzenia informacji: